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全國律協出臺意見 實施青年律師最低工資保障制度
來源:經濟日報 發表時間:2018-11-01 瀏覽次數:2521

 

    青年律師的成長與發展一直是行業重點關心和關注的問題之一。記者10月31日從全國律協例行新聞發布會上獲悉,全國律協日前出臺《中華全國律師協會關于扶持青年律師發展的若干意見》(下稱《意見》),進一步加強對青年律師的教育培養工作,扶持青年律師健康成長。

    近年來,全國律協通過實地調研和發放調查問卷的方式發現,青年律師培養工作存在著關心重視不夠、教育培訓不足、激勵保障措施不到位等問題,青年律師整體業務能力還需要提高,生存和發展還面臨不少困難。

    新出臺的《意見》明確規定各律師協會和律師事務所要通過建立以黨建帶團建的青年律師教育培養工作機制,同時設立青年律師培養工作專項基金,實施青年律師最低工資保障制度,明確規定律師事務所應當與青年律師簽訂勞動合同,支付最低保障工資,為青年律師辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

    全國律協青年律師工作委員會主任劉正東介紹,律師協會設立青年律師培養基金,專項用于優秀青年律師的培養。律師事務所按當年的業務收入提取一定比例作為本所青年律師的培養經費,鼓勵律師事務所和律師向律師協會捐贈青年律師培養基金。各地律協要配合司法行政機關積極爭取政府將青年律師培養工作列入當地人才培養計劃。

    《意見》還加大對青年律師優惠扶持力度。對符合一定條件的專職青年律師,實行行業費用減免。各律師協會組織的律師培訓活動,對青年律師可實行培訓費減免的優惠措施。推行傳幫帶機制,由業務骨干或資深律師擔任青年律師指導老師,實現以老帶新、以新促老。實行辦案專業化協作培養模式,指派相關領域資深律師指導青年律師辦案。

    《意見》要求各律師協會、律師事務所通過組織或選派青年律師參加國內外培訓、舉辦技能競賽、“青訓營”、“青拓班”等方式,提高青年律師的執業技能和水平;為青年律師搭建與法官、檢察官、人民警察等法律職業共同體成員的溝通交流平臺,增進互相尊重、互相理解,推動青年律師執業環境不斷優化。暢通與工商聯、工會、青聯、婦聯等社會組織的聯系,增加青年律師的執業訓練機會。

    此外,《意見》明確,建立青年律師培養工作獎懲機制,通過開展定期或不定期的檢查考核工作,對在青年律師教育培養工作中勤勉盡責、績效突出的律師事務所和指導律師予以表彰;對未盡責任的律師事務所,可以建議司法行政機關在律師事務所年度檢查考核中給予不合格的考核結果。

    (經濟日報 記者:李萬祥 責編:李苑)

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